Soy Elisa Cerri abogada laboralista y mi sueño es simple y complejo a la vez: que el derecho laboral esté al alcance de todas las personas.



 Por eso en Legalmente Eli hablo de derecho de forma clara y sencilla y diseño cursos simples y prácticos, sin vueltas ni palabras difíciles. Quiero que todos puedan entender qué les corresponde, cómo ejercer sus derechos y qué pasos dar ante dudas o conflictos para que puedan tomar decisiones informadas.

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Cursos online para trabajadores en Argentina: aprende a renunciar correctamente, entender tu recibo de sueldo y calcular la indemnización por despido

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Manual de renuncia

Manual para entender cómo renunciar, pasos a seguir, qué poner en el telegrama, aspectos a tener en cuenta antes, durante y después de renunciar, cuánto te tienen que pagar, cómo te tienen que pagar y cuándo te lo tienen que pagar. 
Incluye consejos para evitar descuentos en tu liquidación final y modelo de telegrama para que puedas enviar correctamente.

En esta sección vas a querer agregar la mayor información posible acerca de tu curso. Puedes utilizar nuestro componente de texto enriquecido para ...

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Curso orientado a asistir a abogados, estudiantes, contadores y personal de recursos humanos. Te cuento toda mi experiencia y todos mis tips para que pongas todo lo necesario en un telegrama de despido y no te falte nada a la hora de reclamar. Estrategias jurídicas, citas legales, datos infaltables y errores a evitar.
 Incluye los 3 modelos de telegramas más usados en la práctica para reclamar por irregularidades laborales y por despidos con causa.

Curso intercambio telegráfico

Manual para ayudar a trabajadores a comprender el despido sin causa. Qué hacer si te despiden sin causa, cuánto te corresponde cobrar, cuándo te tienen que pagar, en dónde te tienen que depositar la liquidación final, cómo se notifica correctamente un despido con causa.Incluye planilla de excel para completar datos y automáticamente calcula cuánto les corresponde cobrar ante un despido sin causa.

Manual despido sin causa

El objetivo es dar respuesta de forma clara y sencilla a las preguntas que más recibo en consulta: 1. ¿Qué hago si voy a trabajar y me despiden verbalmente? 2. ¿Cómo es el proceso para pedir una baja por estrés o cualquier baja médica? 3. ¿Qué hago si me amenazan con despedirme con causa? 4. ¿Cuánto me corresponde cobrar si me despiden sin causa? 5. ¿Cómo hago para llegar a un acuerdo de salida con mi empleador? 6. ¿Tengo que renunciar para llegar a un acuerdo con mi empleador? 7. ¿Cuáles son los pasos para renunciar? 8. ¿Qué hago si sufro&nbsp;acoso&nbsp;laboral?

Manual de preguntas frecuentes

Manual para entender cómo está compuesto tu recibo de sueldo, explicación de los ítems y de los descuentos. Cómo identificar irregularidades y cómo debería ser tu recibo para que sea 100% legal. 
Incluye planilla para que completes tus datos y automáticamente te diga si estás cobrando bien.

Manual para entender tu recibo de sueldo

Consejos y prueba a recolectar que tenés que tener en cuenta si estas atravesando una irregularidad (total o parcial) en tu trabajo pero aún no queres irte ni reclamar. Prueba vital que podes ir juntando mientras todavía estas ahí y que puede ser CLAVE cuando quieras iniciar el reclamo o negociar tu salida.

Manual para trabajadores no registrados o parcialmente registrados

Manual explicativo sobre qué hacer si te despiden con causa, forma correcta de notificarte el despido, cuánto te tienen que pagar, cuánto te tienen que pagar y cómo. Pasos inmediatos a seguir luego del despido.
Incluye 2 planillas de cálculo para que pongas tus datos y te diga cuánto te corresponde percibir si te despiden con causa y cuánto si reclamas el 100% de lo que te corresponde.

Manual despido con causa

Un solo manual para que sepas dónde estás parado si queres renunciar o si queres reclamar. Se explican ambos escenarios con sus pasos a seguir y sus consecuencias. Si queres renunciar cómo se renuncia, pasos a seguir, cómo te tienen que pagar, cuánto te tienen que pagar y cuándo. VS. en el mismo manual se explica qué pasos a seguir y qué diferencias hay si en lugar de renunciar queres reclamar: cuánto te corresponde cobrar y cuándo te lo tienen&nbsp;que&nbsp;pagar.Incluye 2 planillas de cálculo para que pongas tus datos y te diga cuánto te corresponde percibir si te despiden sin causa y cuánto si reclamas el 100% de lo que te corresponde.

Manual comparativo

Si sufrís acoso, hostigamiento y/o maltrato en el trabajo te explico cuáles son tu derechos, qué opciones tenés, pasos a seguir, cómo iniciar reclamo y/o qué hacer para exigir que cesen con ese comportamiento. También incluye opciones si querés conservar el trabajo y no irte.

Manual de acoso y maltrato laboral

Con este combo accedés a todos los cursos disponibles con un único pago. Tenés el 100% del contenido liberado desde el primer día, sin límites ni bloqueos, para que aprendas a tu ritmo y aproveches todos los recursos, guías y materiales exclusivos.

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